Kto sme?
Modrý koník je najväčšia stránka pre ženy / mamy a budúce mamy na Slovensku a jedna z najväčších v Česku. Navštívi ju viac ako 1,2 milióna žien z oboch krajín mesačne. Každá druhá žena na Slovensku vo veku 20-39 rokov k nám pravidelne chodí.
Modrý koník je tiež firma, ktorá za týmito webmi stojí. Naše tržby pochádzajú najmä z reklamy. Celkovo je nás vo firme cca 20 - komunitní administrátori, programátori, obchodníci, účtovníci.
Cez toto koronové obdobie veru inú tímovú fotku nemáme 😁
Ako fungujeme?
Roky sme chodili každé ráno do officu, avšak korona nás zo dňa na deň donútila prejsť na remote. Veľmi rýchlo sme zistili, že nám to parádne funguje a aj po skončení pandémie chceme ostať remote-first firmou. Denne sa všetci vidíme na Zoome na poobedňajšom standupe, inak komunikujeme asynchrónne cez Trello a Slack. Ak si však typ, ktorý radšej chodí do kancelárie, žiaden problém. V Prahe máme kancelárie pri Nám. bratří Synků a v Bratislave moderný domček v Podunajských Biskupiciach.
Akí sme?
Vyberáme si medzi seba len takých ľudí, ktorí sa správajú tak ako my. Tým pádom máme rovnaký názor na to, čo je správne a čo nie. Ak k nám príde človek, ktorý nezdieľa rovnaké hodnoty, tak sa s ním skôr či neskôr rozlúčime. Nech je to pokojne aj najväčší expert v obore. Môžeš teda očakávať, že v Koníku sa budeš stretávať s kolegami, pre ktorých sú nižšie uvedené veci dôležité. Od teba budeme očakávať to isté.
Vzájomná úcta je pre nás dôležitá
Vážime si jeden druhého. Bez ohľadu na pozíciu vo firme sme si ako ľudia rovní. Nenávisť, neprajníctvo,
politikárčenie či ohováranie u nás nemá miesto. Každý z nás je vždy ochotný pomôcť kolegovi, no pomoc
druhých nezneužívame.
Zmena je očakávaná a akceptovaná
Zmena má v Koníku vybudovanú tradíciu. Síce sa nijako obzvlášť v zmenách nevyžívame, avšak chápeme ich
nutnosť. Je nám jasné, že sa nedá zlepšovať bez radikálnych a častých zmien. Často experimentujeme.
Vieme si priznať chyby
Sme si vedomí, že nič nepokazí iba ten, kto nič nerobí. Je nám jasné, že každý robí chyby. Nemáme teda
problém si ich priznať. To však neznamená, že tolerujeme nedbalosť. Toho, kto chybu spravil,
nekritizujeme, ale pomôžeme mu ju rýchlo napraviť a spoločne sa poučíme, aby sme sa takých vecí v
budúcnosti vyvarovali.
Baví nás to
To, čo robíme, nás baví a chceme to robiť. Keď to tak občas nie je, snažíme sa to zmeniť. Jasné, že nie
všetky činnosti, ktoré sú súčasťou našej práce, máme vyslovene v obľube. V sumáre však máme svoju prácu
radi a napĺňa nás. Bez toho by to jednoducho nešlo.
Pár "pracovných" fotiek
Koho hľadáme?
Hľadáme všestranného dizajnéra zameraného na UX/UI dizajn webov a mobilných appiek. Potrebujeme niekoho, kto vie pracovať "bez vedenia za ruku", vie si veci doštudovať a problémy berie ako výzvu.
Ako u nás vyzerá práca produktového dizajnéra?
Na začiatku je produktová vízia. Spolu s majiteľmi firmy (CEO a CTO) si každé tri mesiace prejdete a prehodnotíte dlhodobú víziu. Následne sa dohodnete, čo je to, čo nás k tejto vízii najlepšie posunie a čomu sa teda bude firma najbližší kvartál venovať. Napríklad “Vylepšenie Kočíkopédie” alebo “Zavedenie platby kartou cez Stripe” a podobne.
Dohodnuté kvartálne ciele potom rozdelíš na menšie úlohy, ku ktorým nadizajnuješ obrazovky a user flows. Využívaš pri tom zabehnutý design system, avšak nie vždy sa dá celý dizajn vyskladať z hotových komponentov.
Len čo sa dizajnu chytia programátori, dostaneš od nich otázky a pripomienky: Čo sa má stať v tomto edge case? Aká tu má byť ikonka? Kam ide tento preklik? Väčšinu budeš vedieť zodpovedať a dodizajnovať sám, ale občas narazíš na tvrdší oriešok. Ten predebatíte na týždennom focus meetingu s majiteľmi.
Po nasadení novej funkcie na stránku, ju "preklikáš" - skontroluješ, či je urobená podľa zadania a či funguje ako by si chcel/a. Sú veci, ktoré dávajú zmysel ako statická obrazovka vo Figme, ale na živej stránke sa správajú kostrbato. Postrehy a potrebné zmeny doplníš programátorovi, ktorý funkciu robil, na doriešenie.
Tak bude vyzerať tvoja plánovaná práca. Počas nej ti však prídu aj nečakané úlohy. Požiadavky od používateľov, zaujímavé ponuky od klientov, potreby kolegov. Bude na tebe zhodnotiť, koľko práce (tvojej a programátorskej) jednotlivé úlohy obnášajú a aký z nich bude osoh. Niektoré úlohy urobíš za pár minút bez premýšľania, iné sú vhodný kandidát na ďalší kvartálny cieľ.
Čo od teba očakávame - "must have"
- UX a UI webov a mobilných appiek. Máš niekoľkoročné skúsenosti s navrhovaním webov a mobilných appiek s dôrazom na usability. Vieš, že dizajn nie je len o tom, ako veci vyzerajú, ale hlavne ako fungujú. Nestačí, že si kreslil/a UI podľa presného zadania, napr. wireframeov. Musíš vedieť navrhnúť riešenie na častokrát slabo zadefinované problémy - bude na tebe problém lepšie pochopiť cez ďalší research.
- Vizuálny dizajn. Budeš zodpovedný/á za celkový look and feel Modrého koníka a preto je potrebná skúsenosť s grafickým dizajnom. Pojmy ako typografia či kontrast by ti nemali byť cudzie. Ak treba (nestáva sa často), vieš urobiť banner, peknú prezentáciu, infografiku.
- Vieš napísať zadanie pre programátorov a skontrolovať, či bolo správne vypracované.
Čo je fajn, ale nie nevyhnutné - "nice to have"
Čím viac nástrojov má dizajnér k dispozícii, tým lepší dizajn môže robiť. Na nasledovných skúsenostiach netrváme, ale oceníme ich.
- Webdev. Je veľké plus, ak máš aspoň základnú znalosť front-end kódenia a chápeš, ako weby fungujú po technickej stránke. Všetko nad to je super.
- Pozitívny vzťah k štatistike a analytike. Neboj, nečakáme žiadneho data scientistu.
- Skúsenosť s biznisom, marketingom alebo vedením produktu.
- Copywriting. Správne zvolené slová sú kľúčová časť UI dizajnu. Čím lepšie vieš písať, tým lepšie.
- UX research. Máš skúsenosť s usability testami, štruktúrovanými rozhovormi s používateľmi alebo A/B testovaním? Výborne, zíde sa.
Čo ponúkame?
- Money, money, money. Od 2500 do 3500 EUR na faktúru (alebo cca 1850 - 2600 EUR hrubá mzda). Plat bude závisieť od tvojich schopností a skúseností. Ak nás presvedčíš o tom, že si naozaj dobrý/á, vieme aj túto sumu upraviť.
- Prvotriedny hardvér. Celá firma sme na počítačoch od Applu. Dostaneš nový Macbook Pro a kvalitný 27" monitor.
- Remote prácu. Môžeš robiť odkiaľkoľvek, kde je aspoň štvorhodinový prekryv s pracovným dňom v Bratislave.
- Veľký vplyv na smerovanie produktu.
Čo robiť, ak ťa ponuka zaujala?
Napíš na productdesigner@modrykonik.com. V maili mi pokojne tykaj (Jamie je moje meno), aj tak si neskôr budeme tykať 😉 Nezabudni spomenúť:
- Kto si, čo ťa baví a čomu sa chceš venovať do budúcna.
- Čo si vytvoril/a. Pridaj portfólio alebo čo najviac ukážok toho, čo si robil/a. Ak na projekte robilo viacero ľudí, popíš, čo presne si robil/a ty.
- Prečo si myslíš, že si vhodný kandidát/ka.
-
Vezmi všetky položky nasledovného zoznamu a oboduj sa v nich od 0 (ani som o tom
nepočul) po 10 (som v tom majster). Ak ti napadá ešte nejaký skill, v ktorom sa chceš
obodovať, pridaj ho.
- Program na product dizajn, ktorý používaš (napíš aj, ktorý to je: Figma, Sketch, Photoshop...)
- Dizajn mobilných appiek
- Grafický dizajn
- Copywriting
- Front-end dev (HTML, CSS, JavaScript)
- UX research
- Analytika (Google Analytics, Mixpanel, Exponea...)
- Online reklama (FB, Google Ads, RTB, native, display...)
Klasický životopis posielať nemusíš, nezaujíma nás, koľko máš najazdených kilometrov 😃
Tento inzerát sme uverejnili 8. júna 2021. Keď niekoho vyberieme, bude to oznámené na tejto stránke v upozornení hore. Kým to tam nie je, stále hľadáme.
Čo sa bude diať ďalej?
Ak nás tvoj email zaujme, pozveme ťa na online pohovor. Ak nie, dáme ti vedieť, že nás nezaujal. Ak uspeješ v prvom kole pohovoru, dostaneš domácu úlohu. Ak ju vypracuješ správne, zavoláme ťa na druhý pohovor, kde sa uvidíš aj s ostatnými členmi tímu.
Držíme palce!
Budúci kolegovia z Modrého koníka
PS: Ak tento inzerát nie je pre teba, ale poznáš vhodného kandidáta, daj mu, prosím, o tejto ponuke vedieť. Ak vďaka tebe niekoho na pozíciu zoberieme, neminie ťa zaslúžená odmena (500 EUR). Stačí, ak nám potom povie, vďaka komu sa o pozícii dozvedel.